Een ruime blik, open staan voor veranderingen en de bereidheid om te leren. Leiders die deze eigenschappen laten zien, houden het langer vol.

Vasthoudend zijn alleen is niet genoeg, het gaat er vooral om oog te hebben voor wat goed ging en wat (nog) beter kan. Daarvoor moeten we ons regelmatig fysiek, mentaal en emotioneel herijken. John R. Ryan, president en CEO van het Center for Creative Leadership noemt drie vaardigheden die onmisbaar zijn voor duurzame managers. En wat voor managers geldt, kan voor ‘gewone’ medewerkers met professionele ambities net zo goed waar zijn. Wie zichzelf regelmatig ‘oprekt’, maakt meer kans op duurzamer inzet.

Lees de tips op Werken 2.0.nl