4 ISO 9001 waarborgt het kwaliteitsmanagement - Zalsman stelt de mens centraal - Duurzame inzetbaarheid begint bij vitaliteit
    Artikel

    Zalsman stelt de mens centraal

    Duurzame inzetbaarheid begint bij vitaliteit

    Door | 28 juni 2018

    Organisaties die het welbevinden van hun medewerkers in het oog houden, plukken daar direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Met name in de komende decennia, waarin mensen steeds langer doorwerken en de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt, vragen de economische en technologische ontwikkelingen een grote wendbaarheid van organisaties. Werkgevers en werknemers die ervoor zorgen dat ze in staat blijven de steeds sneller veranderende wereld te volgen, zijn op weg naar duurzame inzetbaarheid.

     

    Je kunt op diverse manieren streven naar duurzame inzetbaarheid. De meeste organisaties focussen zich op competenties, ‘een leven lang leren’ is bij deze aanpak doorgaans het adagium. Naast kennisontwikkeling werkt men – als het goed is – dan tevens aan betrokkenheid, autonomie, ruimte voor vakmanschap en het vermijden van over- of onderbelasting. Onbetwist aan de top van het rijtje aandachtspunten zou echter de collectieve gezondheid, de vitaliteit van de onderneming moeten staan. Zonder een mentaal en fysiek fitte werkvloer is elk ander initiatief gedoemd een voortijdige dood te sterven. Desondanks is ‘energie en veerkracht’ bij veel organisaties een zorgenkindje. Er worden wel dappere pogingen ondernomen, maar door allerlei omstandigheden blijft vaak het mes in het varken steken.

    ‘Volgens mij komt dit, doordat vitaliteit vereenzelvigd wordt met meer bewegen. Er worden wat apparaten, speciaal meubilair en een lading folders over de werkvloer uitgestrooid en that’s it…’ vindt Herman Verlind, directeur van grafimediabedrijf Zalsman in Zwolle. Zalsman werd in 2016 uitgeroepen tot het vitaalste bedrijf van Nederland.

     

    ‘Vitaliteit is zoveel méér dan in beweging komen. Het is een manier van leven, een mentaliteit waarbij je alle leefpatroontjes die je fysiek en psychisch belemmeren, overboord gooit. Het is bewust worden, bewust blijven, doorzetten en volhouden. En nóóit een dagje overslaan… Vitaliteit is complexe materie, het is een samenspel van allerlei factoren dat vér over de grenzen van het beroepsleven heen reikt, de privésfeer telt er nadrukkelijk in mee. De meeste werkgevers zien dat niet, of eerder: schrikken daarvoor terug. Maar dan werkt het niet: vitaliteit richt zich op de mens als totaal.’

     

     

    1A Herman Verlind directeur Zalsman Grafimedia - - Zalsman stelt de mens centraal - Duurzame inzetbaarheid begint bij vitaliteit

    Herman Verlind, directeur Zalsman Grafimedia, is samen met z’n broer Hugo de drijvende kracht achter het vitaliteitsprogramma. Bij Zalsman zijn ­faciliteiten geïntroduceerd die staand en zelfs fietsend werken mogelijk maken.

     

    Programma op maat

    ‘Eerlijk gezegd zijn ook wij ooit verkeerd begonnen. Ik ben opgegroeid met sport, samen met m’n broer en mededirecteur Hugo heb ik op hoog niveau gevolleybald’, legt Verlind uit. ‘Omdat we veel thema’s uit de topsport terugzien in het bedrijfsleven, maar ook omdat we toen nog alleen beweging aan gezondheid koppelden, leek het ons handig om iedereen een abonnement op de sportschool aan te bieden. Fijn initiatief, dachten we en we zagen een aantal medewerkers inderdaad regelmatig naar de work-out vertrekken. Totdat we het idee gingen evalueren. Toen bleek, dat het plannetje voornamelijk in…

    Alle artikelen op TGTHR lezen?

    Registreer je dan (helemaal gratis) voor TGTHR! Je kunt dan alle artikelen op de website lezen.
    Ben je al geregistreerd? Dan kun je hieronder inloggen.

    Magazine TGTHR

    Wil jij de nieuwsbrief ontvangen?

    Met onze nieuwsbrief ben je altijd op de hoogte van de laatste duurzame artikelen,
    whitepapers, events en interessante blogs! Schrijf je in voor de wekelijkse nieuwsbrief.

    Klik hier om je aan te melden
  • We willen allemaal duurzaam bezig zijn, maar óók blijven ondernemen. Daarom informeren wij je met zorgvuldig geselecteerde artikelen over duurzaam ondernemen. Hiermee willen wij je verbinden met ons netwerk én handvatten geven om een succes te maken van duurzaamheid binnen jouw organisatie.

  • Copyright 2018 | TGTHR, samen duurzaam ondernemen