Vitale medewerkers en een laag ziekteverzuim, dát willen we allemaal. Maar hoe motiveer je mensen hun lifestyle te veranderen? Dat lees je in de gratis whitepaper ‘1% minder verzuim levert een besparing van 4 miljoen’ van Zilveren Kruis Achmea.

 
Vervoersmaatschappij Connexxion gelooft niet in dwang of verplichtingen. Het moet uit mensen zelf komen. En daar kun je als werkgever wel degelijk op sturen, zegt Gabriël van Eekhout, manager Gezondheid & Arbo in de whitepaper. ‘Een gezondere levensstijl moet uit medewerkers zelf komen. Ze moeten zelf de overtuiging hebben dat gezond leven beter voor hen is. De rol van de werkgever is om een gezonde werkplek te bieden, maar je moet ook je medewerkers continu informeren over gezondheidsrisico’s en manieren om gezonder te leven. Een werkgever kan medewerkers motiveren en ondersteunen bij het veranderen van hun leefstijl. Maar uiteindelijk is het de eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers of zij dat ook echt doen.’

Download de whitepaper ‘1% minder verzuim levert een besparing van 4 miljoen op’ bij PW de Gids