Column Willem Lageweg - Integrity Inside
    Column, Magazine

    Column Willem Lageweg

    Integrity Inside

    Door | 12 juli 2017

    De ethische dimensie van MVO is de afgelopen jaren sterk achtergebleven bij de hoge vlucht die MVO als businesscase heeft genomen. Dit was een van mijn hoofdboodschappen toen ik vorig jaar terugtrad als directeur van MVO Nederland. Deze observatie heeft daarna diverse reacties opgeroepen met als resultaat dat dit voorjaar het Platform Integriteit & Bedrijfsethiek is opgericht. Met dit platform beogen de initiatiefnemers, waaronder ondergetekende, integriteit en ethiek weer hoger op de bestuurs- en directie-agenda te krijgen. Onder het motto ‘Integrity Inside’ gaan we dat doen met behulp van zogenaamde reflectietafels en een raadkamer.

     

    De reflectietafel biedt functionarissen, die zich voor een ingewikkeld ethisch dilemma geplaatst zien, hulp en houvast om tot een zorgvuldige en voor iedereen uitlegbare oplossing te komen. Denk aan moeilijke afwegingen bij wat wel/niet gepast is bij het binnenhalen of behouden van klanten. Of denk aan het zakendoen in culturen met andere normen en waarden of aan ongepaste omgangsvormen in de organisatie of aan de afnemende maatschappelijke acceptatie voor producten van je bedrijf, die slecht zijn voor milieu, gezondheid of arbeidsomstandigheden.

     

    De reflectietafel kan ook worden gebruikt voor het vinden van goede en eerlijke antwoorden wanneer er in de organisatie iets heel erg is misgegaan (zoals medische missers in de zorg of bij verkeerd datagebruik). Bij al dit soort ethische vragen staan vaak grote belangen op het spel. Financiële, juridische of imago-­overwegingen stroken niet altijd met wat moreel juist of gewenst is. Vanwege deze belangen en risico’s ontbreekt het mensen nogal eens aan moed, rust en overzicht om ook de morele dimensie stevig in de overwegingen te betrekken. Daar willen wij met de reflectietafel verandering in brengen.

    De reflectietafel start met een goed voorbereid gesprek waarin het dilemma ten diepste wordt ontrafeld. Vervolgens wordt de probleemeigenaar met inbreng van een op maat geselecteerde ervaringsdeskundige en een expert op het gebied van bedrijfsethiek geholpen bij het formuleren van eigen antwoorden en ­acties die voor alle betrokkenen goed uitlegbaar zijn.

    De raadkamer is het tweede ‘product’ van het nieuwe Platform Integriteit en Bedrijfsethiek. Waar de ­reflectietafel een strikt besloten karakter heeft gaat de raadkamer zich juist in het publieke debat mengen over grote vraagstukken op het gebied van integriteit en bedrijfsethiek. De raadkamer wordt samengesteld uit een gevarieerd gezelschap gezaghebbende personen die morele incidenten, kwesties en ontwikkelingen zullen analyseren, met als doel hier lessen en aanbevelingen uit af te leiden.

     

    Denk bijvoorbeeld aan de invloed van hevige concurrentie en marktwerking op ethisch handelen in bedrijven en organisaties. Denk ook aan tal van morele vraagstukken die zich voordoen op het terrein van IT en datagebruik. Dit najaar krijgt de agenda van de raadkamer meer vorm. De reflectietafels zijn inmiddels van start gegaan. Uit de eerste georganiseerde tafels is al gebleken dat ze bij betrokkenen in een duidelijke behoefte voorzien.

    Integriteit en ethiek zijn geen vrijblijvende thema’s. Iedereen heeft hierin een rol. Een rol die niet altijd ­gemakkelijk is, maar waar hulp nu niet meer ver weg is.

     

    Zie voor meer informatie www.reflectietafel.nl.

     

    Willem Lageweg

    Bestuurder en transitieversneller   

    Reacties

    We hopen dat de discussies die plaatsvinden op TGTHR energiek en constructief zijn en aanzetten tot nadenken! Om een reactie te kunnen plaatsen moet je je inloggen of gratis registreren. Je eerste reactie moet door de redactie worden goedgekeurd. De hieropvolgende reacties worden automatisch geplaatst. De redactie houdt zich het recht voor te lange reacties in te korten. Reacties die overdreven commercieel, kleingeestig, beledigend of off-topic zijn, kunnen door de redactie worden verwijderd. Alle berichten worden eigendom van TGTHR.

    Magazine TGTHR

    Wil jij de nieuwsbrief ontvangen?

    Met onze nieuwsbrief ben je altijd op de hoogte van de laatste duurzame artikelen,
    whitepapers, events en interessante blogs! Schrijf je in voor de wekelijkse nieuwsbrief.

    Klik hier om je aan te melden
  • We willen allemaal duurzaam bezig zijn, maar óók blijven ondernemen. Daarom informeren wij je met zorgvuldig geselecteerde artikelen over duurzaam ondernemen. Hiermee willen wij je verbinden met ons netwerk én handvatten geven om een succes te maken van duurzaamheid binnen jouw organisatie.

  • Copyright 2018 | TGTHR, samen duurzaam ondernemen