Er zijn diverse manieren om te werken aan de kwaliteit van je team. Een prettige werkomgeving en het bieden van voldoende uitdaging zijn goede uitgangspunten voor juist personeelsmanagement. Maar wat is beter, of wat past beter binnen de organisatie? Sturen op werkdrukreductie of op bevlogenheid?

Het valt op dat met name arbo-professionals voor een groot deel ‘onder de streep’ werken. Ze zorgen ervoor dat mensen naar behoren functioneren: het ziekteverzuim wordt teruggedrongen en mensen worden dus van -1 naar 0 gebracht. Of er wordt aan preventie gedaan, waarmee wordt voorkomen dat mensen van 0 naar -1 gaan. Maar hoe je diezelfde mensen van 0 verder omhoog brengt, dat weet men meestal niet.

In een blog op HumanConneXion.nl wordt het verschil tussen sturen op werkdrukreductie en bevlogenheid uitgelegd, en worden een aantal waardevolle hulpbronnen voor een positieve werkbeleving gegeven.

Lees verder bij HumanConneXion.nl