Hoe Ricoh, DHL en WVS-groep een succes maken van Werken op Locatie
    Video

    Hoe Ricoh, DHL en WVS-groep een succes maken van Werken op Locatie

    Door | 31 augustus 2017 | Bron: Ricoh

    In het programma ‘Van Passie Naar Droombaan’ toont RTL verhalen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die tóch hun droombaan hebben gevonden. Ricoh en DHL hebben al vijf jaar een nauwe samenwerking met de WVS-groep in Bergen op Zoom. Er werken diverse WVS-collega’s in hun warehouse, die volledig zijn opgenomen binnen de organisatie.

     

    Toen Ricoh-DHL vijf jaar geleden de samenwerking met WVS aanging wisten ze eigenlijk niet zo goed wat ze konden verwachten van het fenomeen Werken op Locatie. Inmiddels wijst de praktijk uit dat ze mogen beschikken over een groep fantastische mensen die zich met hart en ziel inzetten. ‘Harde werkers met een enorme teamgeest’, zo omschrijft Albert Leenderse, warehousemanager bij DHL, ‘zijn’ mensen.

     

    Geen onderscheid

    Albert beschouwt de WVS-mensen als eigen medewerkers. ‘We hebben er bewust voor gekozen om hen DHL-kleding te laten dragen. Er is geen onderscheid tussen hen en de rest van de medewerkers. Ze werken net zo hard mee en worden betrokken bij het dagelijks proces. We merken dat de WVS-medewerkers graag onderdeel uitmaken van DHL en graag met ons werken. De werksfeer is dan ook meer dan prettig.’

     

    Groot succes

    Hans van Eekelen, werkleider en teamsamensteller van WVS bevestigt dat. ‘Hier krijgen onze mensen de ruimte en wordt met hen meegedacht. Goed voorbeeld daarvan was het moment waarop een medewerker een zit-sta-stoel nodig had in het kader van zijn reïntegratietraject. Dat wordt dan geregeld. Als blijkt dat het voor iemand beter is om in deeltijd te werken wordt het werk daarop aangepast. De leidinggevenden van DHL hebben een duidelijk beeld bij de mensen en hun mogelijkheden en beperkingen. Dat maakt het Werken op Locatie tot een groot succes.’

     

    In onderstaand fragment zie je interviews met twee medewerkers, uitgezonden op 12 augustus 2017 via RTL 4.

     

    Reacties

    We hopen dat de discussies die plaatsvinden op TGTHR energiek en constructief zijn en aanzetten tot nadenken! Om een reactie te kunnen plaatsen moet je je inloggen of gratis registreren. Je eerste reactie moet door de redactie worden goedgekeurd. De hieropvolgende reacties worden automatisch geplaatst. De redactie houdt zich het recht voor te lange reacties in te korten. Reacties die overdreven commercieel, kleingeestig, beledigend of off-topic zijn, kunnen door de redactie worden verwijderd. Alle berichten worden eigendom van TGTHR.

    Magazine TGTHR

    Wil jij de nieuwsbrief ontvangen?

    Met onze nieuwsbrief ben je altijd op de hoogte van de laatste duurzame artikelen,
    whitepapers, events en interessante blogs! Schrijf je in voor de wekelijkse nieuwsbrief.

    Klik hier om je aan te melden
  • We willen allemaal duurzaam bezig zijn, maar óók blijven ondernemen. Daarom informeren wij je met zorgvuldig geselecteerde artikelen over duurzaam ondernemen. Hiermee willen wij je verbinden met ons netwerk én handvatten geven om een succes te maken van duurzaamheid binnen jouw organisatie.

  • Copyright 2018 | TGTHR, samen duurzaam ondernemen